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La coopération entre la collectivité et l’ESAT ANAIS s’inscrit dans la durée. Initiée à la fin des années 1980 avec le District de Deauville-Trouville et du Canton, elle s’est progressivement structurée autour d’un objectif partagé : favoriser l’accès à l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’inauguration de l’atelier protégé « Michel d’Ornano » en 1992 a constitué une étape majeure de cette démarche, poursuivie depuis grâce à un accompagnement constant de la collectivité.

Ce partenariat a permis de développer des collaborations entre les travailleurs de l’ESAT et les services de la Communauté de Communes. Cette dynamique a notamment favorisé l’augmentation du nombre de travailleurs accompagnés en milieu ordinaire, la diversification des activités confiées à l’établissement et le déploiement d’interventions dans plusieurs services communautaires.

L’implication des entreprises locales, notamment à travers le Club Entreprises & Territoire Cœur Côte Fleurie, a également contribué à renforcer les opportunités professionnelles offertes aux travailleurs de l’ESAT.

Afin de poursuivre cette dynamique positive, les élus communautaires ont décidé de renforcer leur soutien à l’ESAT ANAIS. L’enveloppe annuelle consacrée à ce partenariat est désormais portée à 30 000 €, contre 20 000 € auparavant, permettant ainsi de développer de nouvelles actions en faveur de l’inclusion et de l’emploi.

La qualité de cette coopération a été saluée à l’échelle régionale avec l’obtention du Trophée Emploi Public et Handicap 2025 – Coup de cœur du jury, décerné par le FIPHFP. Cette distinction met en lumière l’efficacité du travail collectif mené entre la collectivité, l’ESAT ANAIS et les acteurs économiques du territoire.

À travers ce partenariat renouvelé, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie réaffirme sa volonté de construire un territoire plus inclusif, où chacun peut trouver sa place et s’épanouir dans le monde du travail.