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Dans le cadre de la mise en place d’une Convention Territoriale Globale sur son territoire, la Communauté de Communes dispose depuis le 1er janvier 2022 de la compétence Relais Petite Enfance. Cependant, elle n’a pas vocation à substituer aux politiques Petite Enfance dynamiques menées par les communes.

Cette convention, signée entre la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie, la CAF et les communes du territoire, permet de développer une stratégie sociale cohérente centrée sur la petite enfance tout en favorisant la coopération entre les communes.

Le Relais Petite Enfance (RPE)

Vous êtes à la recherche d’un mode d’accueil pour votre enfant ? Vous êtes un(e) assistant(e) maternel(le) et vous souhaitez être accompagnée dans différentes démarches ou participer aux animations éducatives ? Retrouvez les informations nécessaires ici.

Qu'est-ce que le Relais Petite Enfance ?

C’est un lieu d’écoute, d’informations, d’échanges animé par un professionnel de la petite enfance.

Le relais a pour objectif d’accompagner les parents, les assistants maternels et les gardes d’enfants à domicile afin d’améliorer la qualité de l’accueil.

Enfin, le Relais Petite Enfance vous propose un service 100% gratuit.

Le relais pour les parents et futurs parents

Le relais propose aux parents et futurs parents :

  • des informations sur les différents modes d’accueil du jeune enfant (liste des assistants maternels, organismes de garde à domicile),
  • un soutien dans la fonction d’employeur (démarches administratives, droits et obligations),
  • la participation à des matinées d’éveil et autres manifestations avec leurs enfants (réunions thématiques, sorties, etc).
Le relais pour les enfants

Le relais propose aux enfants :

  • Des matinées d’éveil, un espace de jeu où ils pourront évoluer à leur rythme et rencontrer d’autres enfants et adultes,
  • Des sorties, des spectacles et des rencontres avec les structures locales (ex : bibliothèque) et des intervenants extérieurs (ex : éveil musical).
Le relais pour les assistants maternels, les candidats à l'agrément et les gardes d'enfants à domicile

Le relais propose aux assistants maternels, aux candidats à l’agrément et aux gardes d’enfants à domicile :

  • Des rencontres et des échanges lors des matinées d’éveil et des diverses manifestations,
  • Des informations sur leur profession,
  • De faciliter l’accès à l’information, à la fonction de salarié et à la professionnalisation (démarches administratives, droits et obligations).

Informations pratiques

Horaires des permanences sur rendez-vous :

  • Mardi : 13h – 17h30,
  • Mercredi : 8h45 – 13h,
  • Jeudi : 13h – 17h,
  • Vendredi : 13h – 16h30.

(Des rendez-vous sont possibles au CCAS de Trouville-sur-Mer sur demande.)

 

Les matinées d’éveil, sur inscription :

  • Mardi : salle Daniel Marson, rue de Verdun, à Touques,
  • Jeudi en alternance : Salle polyvalente à Saint-Arnoult / Maison de Quartier du Coteau, 20A rue des Aunes à Deauville,
  • Vendredi : Maison des Jeunes de Trouville, chemin du marais, à Touques.

Retrouvez les dernières informations du RPE dans le journal n°12, disponible ici :

Actualités

La Communauté de Communes et le Relais Petite Enfance proposent aux familles du territoire de participer à des cafés familles. Vous souhaitez échanger avec d’autres parents sur certains sujets en toute bienveillance ? Venez partager un moment convivial aux cafés familles !

Pour plus d’informations, contactez le relais

Icone contact

RPE Côte Fleurie

14 rue des Poilus

14113 Villerville

09 72 19 02 03 / 07 84 21 17 34
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Le Contrat Local de Santé

Vendredi 14 octobre, Agnès Firmin Le Bodo, Ministre déléguée auprès du Ministre de la Santé et de la Prévention, chargée de l’Organisation territoriale des Professions de santé, et Philippe Augier, Président de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie et Thomas Deroche, Directeur général de l’Agence régionale de santé ont signé aujourd’hui le Contrat Local de Santé, en présence de Florence Bessy, secrétaire générale de la préfecture du Calvados. 

À travers ce contrat, il s’agit d’agir favorablement et concrètement sur les indicateurs et les déterminants de santé du territoire.

Contexte

Le territoire du nord Pays d’Auge a été identifié par l’Agence régionale de santé de Normandie et la Région Normandie comme prioritaire en termes de santé. En 2010, l’ARS publiait en ce sens des indicateurs perfectibles sur le territoire Cœur Côte Fleurie. Cette même année, le territoire perdait la polyclinique de Deauville et l’hôpital de Trouville-sur-Mer au profit de l’implantation du pôle de santé hospitalier sur la Communauté de Communes voisine.

Philippe Augier, Agnès Firmin le Bodo et Thomas Deroche à l'occasion de la signature du Contrat Local de Santé

En parallèle, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a déclaré que la santé est « un état de complet bien-être physique, mental et social qui ne consiste pas seulement en l’absence de maladie ou d’infirmité ». La santé de la population est importante à prendre en considération sur les territoires. Il est donc nécessaire de mettre en place des actions concrètes, au travers de la promotion et de la prévention à la santé, mais aussi de la santé environnementale.

Face à ces constats, l’ARS propose, dès 2020, aux élus du territoire d’agir au niveau local sur la santé comme enjeu transversal de politique territoriale avec le Réseau Territorial de Promotion de la Santé (RTPS). Grâce à ce dernier, un diagnostic précis du territoire a été réalisé en 2021. Celui-ci a permis de mettre en évidence des déterminants de santé qui peuvent être améliorés au travers d’actions concrètes.

L’ambition de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie en matière de santé l’a ainsi conduite à s’engager d’abord dans le RTPS – notamment par le financement d’un poste de coordonnateur avec l’ARS, la Région Normandie, le Centre hospitalier de la Côte Fleurie et la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville – et maintenant dans le Contrat local de santé.

Le Contrat Local de Santé en détails

Le Contrat Local de Santé s’inscrit comme volet santé du Contrat de Relance et de Transition écologique (CRTE), signé le 27 mai 2021 entre la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie et l’État.

Il permet à la Communauté de Communes d’agir favorablement sur les indicateurs et les déterminants de santé en construisant et en mettant en œuvre un plan d’action pluriannuel. L’objectif est d’améliorer l’état de santé général des populations, de réduire les inégalités sociales et territoriales de la santé et ainsi de modifier progressivement les incidences qui mettent à mal le diagnostic de santé territorial.

Concrètement, des propositions ont été élaborées au cours de ces derniers mois concernant les actions à construire avec les partenaires du territoire et les structures ressources. Trois axes et ont été dessinés et retenus dans le Contrat local de santé :

Volet 1 – Promotion et prévention

  • Prévention par le sport – santé,
  • Éducation à une alimentation saine et durable dans le cadre scolaire,
  • Formation aux premiers secours pour la Communauté de Communes,
  • Accueil du service sanitaire des étudiants en Santé,
  • Sensibilisation et formation à la santé mentale,
  • Réduction de l’exposition aux perturbateurs endocriniens sur le territoire,
  • Développement de l’aide à la parentalité et à l’enfance sur le territoire.

Volet 2 – Social

  • Création d’un tiers-lieu accessible à tous les seniors,
  • Création d’un pôle social de rayonnement intercommunal.

Volet 3 – Accès aux soins

  • Développer une offre communale de complémentaire santé,
  • Démarche de mise en réseau des professionnels de santé du territoire.

Le Contrat local de santé est un contrat « vivant » qui sera amené à évoluer en se nourrissant des différents projets intercommunaux et communaux éligibles.

Visuel chatbot Sophie

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Je suis Sophie

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