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Une(e) géomaticien(ne) chargé(e) du développement et de la gestion du SIG

Fonctionnaire ou contractuel - Cadre des techniciens territoriaux

Au sein de la Direction aménagement du territoire et prospective, vous serez en charge de la mise à jour et de l’évolution des données cartographiques du territoire.

Missions

  • le suivi, la mise à jour et l’exploitation des applicatifs métier SIG INTRAGEO et Cart@ds CS (dont Démat’ads),
  • la gestion des plans,
  • l’intégration des réseaux (eau, assainissement, réseaux de communications électroniques,…), de l’urbanisme (PLU, PPRI, SPR…),
  • les échanges de données géographiques avec les collectivités et prestataires,
  • le suivi des évolutions règlementaires liées à la gestion des données,
  • la mise à jour des données cadastrales,
  • la cartographie thématique,
  • la formation des utilisateurs,
    le récolement des informations et des données communales et communautaires,
  • le développement de l’open data de la Collectivité en lien avec les communes,
  • la structuration de bases de données géographiques.

Profil recherché

  • Diplôme niveau Bac + 2 minimum en géomatique, topographie, SIG,
  • maîtrise de la gestion cartographique et informatique,
  • connaissances dans la gestion des bases de données relationnelles SQL et NoSQL,
  • connaissances des serveurs APACHE, IIS, CKAN,
  • connaissances des langages web html, php, css, javascript,
  • maîtrise des outils de manipulation de données TALEND Open Studio,
  • bonnes notions en matière de sécurité informatique,
  • connaissance du RGPD,
  • goût pour le travail en équipe,
  • sens de l’organisation et rigueur,
  • disponible et réactif,
  • permis B indispensable.

Conditions de travail

  • Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel de droit public. Cadre d’emploi des techniciens territoriaux,
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), adhésion CNAS, participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance labellisés, chèques déjeuner,
  • Temps complet / cycle 38h10 avec RTT.

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :

Par courrier : 
à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier – B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX

Par e-mail :
à l’adresse : recrutement@coeurcotefleurie.org

Renseignements

Icone contact

Caroline Peuset

Cheffe du service Ressources Humaines

02 31 88 54 49
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Elles sont collectées :

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Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de correction, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition en adressant un mail à notre Délégué à la Protection des Données dpo@coeurcotefleurie.org ou via notre Politique des Données Personnelles et conformément à la réglementation en vigueur, vous êtes en droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.

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