Offres d’emploi

Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de Santé.

• Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et institutionnelle avec l’ensemble des acteurs concernés.
• Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.
• Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG.
• Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et accompagne la mise en œuvre de projets innovants pour répondre aux attentes des familles.
• Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire.
• Soutient les communes membres dans le développement des objectifs prioritaires du projet de territoire.
• Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.
• Suit les activités du Relais Petite Enfance géré par l’ADMR.
• Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.
• Met en place des indicateurs de suivi.
• Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d’activité.

• Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et / ou expérience significative sur un poste de même nature.
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtriser le management de projet et les techniques d’animation de groupes et de réseaux.
• Aptitudes relationnelles.
• Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Disponible et réactif.
• Permis B indispensable.

• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel de droit public. Cadre d’emploi des rédacteurs.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), adhésion CNAS, participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance labellisés, chèques déjeuner.
• Temps complet / cycle 38h10 avec RTT.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le jeudi 23 mars :

Par courrier : 
à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier – B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX

Par e-mail :
à l’adresse : recrutement@coeurcotefleurie.org