La charte « La Fabrique de compétences », portée par l’Agence régionale de l’Orientation et des Métiers, se propose de mettre en contact jeunes et entreprises. La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie, pleinement investie dans la question de l’orientation des jeunes du territoire, a signé cette charte.

Capture d'écran site Destination métier

À travers le développement d’une Charte d’engagement régionale, la Région et son Agence de l’Orientation placent les entreprises au cœur du dispositif, en facilitant leur rapprochement avec les jeunes, les familles et le monde éducatif.

Les entreprises qui rejoignent la démarche s’engagent à coopérer avec l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers pour une durée de deux ans (avec possibilité de reconduction) dans la conduite de deux actions (minimum) en faveur de l’orientation et de l’information Métiers et de la mixité des emplois :

  • au minimum une action du dispositif régional d’orientation : les entreprises s’engagent à rejoindre le « Réseau d’Ambassadeurs Métiers » et / ou à contribuer au dispositif « Immersions » en accueillant pendant quelques jours des jeunes en construction de projet,
  • une action au choix parmi trois grandes thématiques :
    1. Faire découvrir son entreprise et ses métiers (actions à destination des Parents, actions de parrainage, organisation de visites d’entreprise, coopérations avec les structures de formation du territoire…).
    2. Accueillir tous les publics pour faciliter l’orientation et la construction des parcours professionnels (stages étudiants, stages « d’immersion » pour le public adulte en recherche d’emploi ou en reconversion, actions de professionnalisation à destination des enseignants, accueil de classes en entreprise…).
    3. Participer à des actions locales ou régionales (forums, remises de diplômes, interventions auprès des écoles, lycées ou universités, diffusion d’offres d’emploi sur le site « Emploi’Normandie »…).

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